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邵阳市医保2023年重点民生实事任务全面完成

    3月31日中午12点零3分，随着绥宁县长铺乡城东社区医保经办服务点的开通，邵阳市医保局2023年度重点民生实事项目指标任务均已全部完成。

    据悉，市医保局所承担的2023年省重点民生实事任务指标包括：普通门诊费用异地直接结算86家二级及以上定点医疗机构实现全覆盖；12个统筹区实现全部43个门诊慢特病治疗费用省内异地直接结算；实现全市202个乡（镇）、3636个村（社区）医保参保登记、信息查询及变更、异地就医备案等经办服务事项直办或帮代办全覆盖。在去年《创新经办体制促进提质增效》案例获2022年全国医疗保障经办管理服务规范建设典型案例二等奖，重点民生实事工作被省医保局通报表扬的基础上，今年邵阳市医保局继续奋斗，积极落实省委省政府、市委市政府关于2023年重点民生实事项目的决策部署，以创新经办为引领，全力打好医保重点民生保障仗，实现了开局就提速，首季保全年的目标。在第一季度，市医保局所承担的2023年省重点民生实事任务指标全面完成，完成进度跻身全省全市前列。

    下一步，市医保局将从“扩围、提质、增效”三方面精准发力，推进重点民生实事落实见效，让医保领域重点民生实事、改革红利惠及广大人民群众，切实提升人民群众医保领域获得感。

邵阳社保代缴的优势：

1．管理便捷

　 对于员工人数多、区域分布广的企业，将分公司及办事处等分支机构的员工的劳动、人事事务交由骏伯人力集团公司统一管理，客户只要对应骏伯公司的客服专员，将全国的人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，借助骏伯公司庞大的、全国性的人力资源服务平台实现专业、便捷、高效的管理。

2．减少事务性工作

　　 客户可以把企业管理价值链中非核心性的社会保险缴交、待遇申领、公积金缴存等工作交由骏伯公司处理，从总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。

3、提升员工满意度

　 解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分支机构员工的实际问题，实现各地分支机构的本土化管理。

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